埼玉県★未経験OK!スタッフ前職は様々!
ドコモショップの接客◆ららぽーと富士見

\ららぽーと富士見店・大募集!/
【お仕事内容】
ドコモショップでの販売接客・手続きなど
・商品/サービス/プランのご案内
・新規契約/機種変更/プラン変更手続き
・スマホ教室
・故障の受付
・その他店内のディスプレイや
ポップ作成などお任せします♪
【環境】
*みーんな未経験からスタート!
徐々にステップアップする形式の、
充実した研修あり♪
*社員登用制度あり(契約社員/正社員)
埼玉県★未経験OK!スタッフの前職は様々!ドコモショップでの接客◆ららぽーと富士見

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募集要項
| お仕事No. | H7-56890-BA |
|---|---|
| 会社名 | 大手携帯ショップ運営代理店企業 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 職種 | 接客・販売/ららぽーと富士見ドコモショップ/未経験OK/研修あり |
| 勤務地 | ドコモショップららぽーと富士見店 【鶴瀬駅】バス6分、徒歩20分(東武東上線) (バイク通勤なども相談可能) |
| 給与 | 時給:1400円~1600円 |
| 給与備考 | ※週払い制度あり ※経験/スキルにより時給決定 |
| 交通費 | 別途、通勤交通費支給(社内規定あり) |
| 勤務期間 | 【5月~/6月~】 1年以上の長期(原則3ヵ月毎の更新制) #5月スタート #6月スタート ※スタート日ご相談可能! |
| 勤務時間 | 【シフト例】 9:00~18:00 12:00~21:00 ※実働8時間、休憩1時間 ※月平均の残業は10~15時間程度 【店舗営業時間】 ・平日→10:00~19:00 ・土日祝→10:00~20:00 |
| 休日/休暇 | 土日祝を含む完全週休2日のシフト制 ※希望休制度あり ※経験者は週4日~相談可(土日祝含む) ※有給休暇制度あり(半年後に付与・半日単位での取得OK) |
| 受動喫煙対策 | 派遣先により異なる為、業務説明時にお伝えします。 |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」 ■年次有給休暇制度 ■産休・育休制度 ■契約時間外時給25%増 ■定期健康診断(年1回) ■各種研修制度(パソコン研修:Excel・Word・Access・PowerPointなど) |
| 応募方法/登録方法/その他 | ■登録方法:来社不要! ①WEB上への情報入力→②電話/zoom面談(約30分)が主な流れです。 ■登録日時:月~金 10:30~19:00/土曜AM/その他のお時間もお気軽にご相談ください! ■一部の労働条件(業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など)は、面談~業務説明時にお伝えします。 ■スタートまでの流れ:応募→登録予約→登録(最短で応募当日!)→業務説明→選考→就業決定 |
| 面接地 | ■新宿オフィス 0120-63-1069 / 横浜支店 0120-23-1069 / 仙台支店 0120-16-9164 |
| 掲載開始日 | 〜 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から15日経過しています) |
企業情報
| 御社名 | 株式会社ビッグアビリティ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F |
| 電話番号 | 0120-63-1069 |
| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介・翻訳通訳 |
| ホームページ | https://www.bigability.co.jp |
| 設立 | 1982年6月21日 |
| 資本金 | 2,000万円 |



