土日祝休／安定のNTTグループ契約社員
給付金に関する問合せ対応＊未経験OK
＼安定して長くお仕事したい方必見！／
【お仕事内容/受信】
CMでおなじみの保険について
給付金・保険金に関する問合せ対応
「給付金の請求方法を教えて欲しい！」
「日帰り入院でも給付されるの？」
「保険金はいつ振り込まれますか？」
など、マニュアルを確認して回答！
SVの手厚いサポートもあり♪
【研修】
保険？給付金？何それ？
→こんな方でも、充実した研修があり
ゼロから知識を付けていくので安心♪
【環境】
・超大手企業の安定した環境で、
年間休日は125日以上！
・評価制度による昇給や各種手当あり
・正社員登用制度あり
・キレイなオフィスで休憩室なども完備
・ワークライフバランスや安定性を
重視したい方におススメ♪
子育て世代も活躍中！
・業務に慣れたら週1～2日の在宅勤務OK
（PCなどは貸出あり）
土日祝休／安定のNTTグループ契約社員★給付金に関する問合せ対応＊未経験OK
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募集要項
| お仕事No. | H6-60287-BA |
|---|---|
| 会社名 | NTTグループ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 給付金に関する問合せ対応／NTTグループ契約社員／調布／未経験OK |
| 勤務地 | 京王線・京王新線【調布駅】徒歩3分 |
| 給与 | 時給：1570円～ |
| 給与備考 | ※サポート手当 毎月3500円、特別手当 毎年1万円、時間外手当、休日手当などあり ※評価による昇給制度あり |
| 交通費 | 通勤交通費 全額別途支給（社内規定あり） |
| 勤務期間 | 【3月～】3月2日～長期 #3月スタート |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※実働7時間（休憩1時間）、別途小休憩あり ※入社1年後からは週に1～2回、18時までの勤務をお願いします ※残業は少なめで、発生した場合でも1日15～30分程度 |
| 待遇/福利厚生 | 【安心して長く就業いただくために充実の福利厚生】 社会保険 有給休暇、夏季休暇、特別連続休暇、会社記念日休暇 育児休暇、介護休暇、病気休暇、看護休暇 定期健康診断 Wel-nexia（レジャーなどの割引制度） 慶弔金制度 正社員登用制度 ※すべて株式会社NTTネクシアの規定に基づく |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制：土日祝休み ※入社1年後からは月0～1回、土曜日勤務あり（平日に代休取得） ※有給休暇：法定最大20日に加え、夏季休暇・特別連続休暇・会社記念日休暇などあり ※年間休日は125日以上 |
| 受動喫煙対策 | 派遣先により異なる為、業務説明時にお伝えします。 |
| 応募方法/登録方法/その他 | ■登録方法：来社不要！ ①WEB上への情報入力→②電話／zoom面談（約30分）が主な流れです。 ■登録日時：月～金 10:30～19:00／土曜AM／その他のお時間もお気軽にご相談ください！ ■一部の労働条件（業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など）は、面談～業務説明時にお伝えします。 ■スタートまでの流れ：応募→登録予約→登録（最短で応募当日！）→業務説明→選考→就業決定 |
| 面接地 | ■新宿オフィス 0120-63-1069 ／ 横浜支店 0120-23-1069 ／ 仙台支店 0120-16-9164 |
| 掲載開始日 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 御社名 | 株式会社ビッグアビリティ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F |
| 電話番号 | 0120-63-1069 |
| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介・翻訳通訳 |
| ホームページ | https://www.bigability.co.jp |
| 設立 | 1982年6月21日 |
| 資本金 | 2,000万円 |